下面这些也没有什么意义，我就是想说的是，他们的招聘一般都是研究生，或是博士生，因为他们毕竟是搞研究的。所以本科生很难进。不过还是祝你好运，早日找到好工作。
不是。根据中冶赛迪的招聘要求显示，招聘对象是本科及以上学历，要求冶金工程、计算机、信息管理、材料等相关专业；5年以上工业互联网、智能制造领域工作经验有冶金行业经验的优先。所以中冶赛迪不是只招985。
不是。根据查询Boss直聘显示，中冶赛迪招聘要求为21985学校毕业生，本科生、研究生均可，研究生优先录用。
学历要求、工作强度。学历要求：中冶赛迪双985项目要求应聘者具备硕士及以上学历，而一般的工作岗位只要求应聘者具备本科及以上学历。工作强度：中冶赛迪双985项目对应聘者的综合素质和专业能力要求较高，因此应聘者在工作中需要承担较大的工作强度和压力。
赛迪要的本科生一般都是工程师，由此可见，需要相当长时间的工作经历与学习才能以本科生的身份进去。
编制已满。在中移集成社招编制的时候，如果没有继续招聘，那么就说明招聘的编制已经满员，所以就不再进行招聘。中移集成社指的就是中移系统集成有限公司，成立于1999年10月15日。
中移集成社招七个工作日发offer。根据查询相关信息显示，中移集成社招会集中面试，在面试进行筛选，在7个工作日发布offer。
社招流程一般在7-15天，环节一：投简历，环节二：笔试，环节三：面试，环节四：体检，环节五：办理入职 亲，这个是可以的。
本人从电信系统集成公司出来，给大家说说里面真实情况：在待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比华为，亚信差的远。号称一年13薪，13薪水就是平常基本工资扣的工资，所谓第13个月薪要到下年，即使到了下年都没个准点发。这就是电信的13薪水。
如果是省公司统招，属于B类员工，待遇没得说，看病能报，车费补贴，奖金福利很全。如果是外包工，属于C类员工，不需要很高学历，待遇很差，说电信不好的基本都是外包工，非应届统招。
正式工当然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有个朋友是个省城电信的正式工，虽然这几年没有前几年牛了，但是人家就是不差钱，过节发的东西够两家吃的。但是临时工不行，工资不是很高。电信行业家大业大，瘦死骆驼比马大，你自己想吧。
中国电信集团系统集成有限公司成立于1996年，是中国电信集团公司的全资子公司。公司旨在为大客户提供ICT整体解决方案、为电信运营商提供应用软件开发和IT服务支撑、为中小企业客户提供综合信息化服务。
